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2024-05-08 21:34:55


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casino hotel innsbruckSo sei der Vorstand streng erneuert worden und fast die Hälfte der Vorstandsmitglieder sei nun weiblich.Es geht darum, dass es nicht gelingt, eine Unternehmenskultur so zu steuern, wie es der Fall sein sollte.Diese Datensätze hätten enorme Unterschiede aufgewiesen.“Mit der Entscheidung solle, so der Vorsitzende Tony Alamo, allen Lizenznehmern klar gemacht werden, dass „diese Kultur nicht geduldet werden kann.Dessen erste Maßnahme sei eine Vortragsreihe zu weiblichen Vorbildern gewesen, um die Mitarbeiter zu inspirieren.Es habe auch Datensätze mit Kundeninformationen gegeben, die außerhalb des Unternehmens gespeichert worden seien.caisse a outils a roulette

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